両備ホールディングス株式会社 両備バスカンパニー

「宇宙一面白いバス」で地方交通を守る 岡山有数の総合バス事業

  • POINT

    岡山県最多＆全種類のバス（路線・高速・貸切）を運行！多様なニーズに対応でき、キャリアの選択肢も幅広い。

  • POINT

    地域公共交通のサステナビリティ実現をめざし、「宇宙一面白いバス」など特色あるサービスを開発している。

  • POINT

    暮らしに密接した公共性の高い事業であり、総合職・プロドライバー職ともに「人の役に立つ」実感が大きい。

Business

  • 両備グループの中核企業として、バス・旅行事業を展開。そのネットワークは、中四国で最大規模を誇ります。

  • 地域の移動を支える路線バス、岡山と全国各都市を結ぶ高速バス、修学旅行やイベントで活躍する貸切バス、団体ツアー向けの観光バスの運行のほか、乗務員やバスガイドの派遣事業など、バスに関するあらゆる事業を展開しています。

Vision
01
当社のサービスの最大の特徴は、徹底した安全性です。最新の安全装置を搭載するバスや運転手の体調管理システムなどを他社に先駆けて整備し、バス業界の安全性向上をリードします。
02
両備グループが持つICT技術を活用し、オンラインでの受発注システムをはじめ、より利便性の高いサービスを導入していきます。
03
お客様とのふれあいを大切にするホスピタリティを磨き、より心地よい移動を提供することで、暮らしに欠かせない移動インフラとしての成長を目指します。
Data

  • 創立

    1910 年

  • 平均年齢

    45.6 歳

  • 男女比

    男性 84 %

    女性 16 %

Branch
  • 本部 岡山県岡山市中区国富615-1 2階
    事業所 岡山県（岡山市、倉敷市、玉野市）、大阪府
Works

総合職・エリア総合職

新卒
仕事内容 岡山県南エリアを中心に、地域の公共交通を支えるバス事業において、安全で円滑なバス運行を支えるだけでなく、路線計画や貸切バスの営業、全国のバス会社との調整・連携など、バス事業全体を動かす幅広い業務に携わる仕事です。
初期配属は岡山となり、地域に密着した公共交通の現場で経験を積みながら、現場理解やマネジメント力を身につけていきます。
また、地域交通の維持だけでなく、観光需要や広域ネットワークも見据えた事業展開を支える役割を担っています。
【主な業務例】
・運行スケジュールの作成・管理
・乗務員の労務管理・教育指導
　∟バス運転手の勤務シフトを作成・調整し、適切な働き方をサポートします
　∟安全運転のための教育や研修を行い、ドライバーのスキル向上を支援します
・車両管理（バスの整備管理）
　∟バスの整備スケジュールを作成し、点検や修理が円滑に行われるよう管理します
・お客様対応
・SNSやHPの運用
　∟自社のSNSやホームページの運用・更新を担当し、運行情報やイベント情報を発信します
初任給 【総合職】
院卒・大卒：月給260,000円＋諸手当
短大卒・専門卒・高専卒：月給242,000円＋諸手当

【エリア総合職】
院卒・大卒：月給241,900円＋諸手当
短大卒・専門卒・高専卒：月給228,450円＋諸手当
昇給 年1回（6月）
賞与 年2回（7月、12月）＋業績により決算賞与
勤務地 岡山
勤務時間 9:00～18:00
※担当業務・拠点により異なります
休日 週休2日制
年間休日120日
手当 ・資格手当、家族手当
・通勤手当は上限1万5,000円/月まで支給します
・昇給、退職金（勤続3年以上）
キャリアパス 3～5年後には、現場業務への理解を深め、運行管理や安全管理、乗務員対応などに関する基礎を一通り習得したうえで、自ら課題を発見し、改善提案ができる人財へ成長していただきます。また、営業所や各部署との連携を大切にしながら、円滑なバス運行と地域交通を支える中心的な役割を担っていただきます。
将来的には、運行・営業・企画など配属分野で専門性を高めながら、現場と管理部門をつなぐ存在として活躍いただきます。さらに長期的には、地域交通の課題解決や人財育成、事業運営にも携わり、持続可能な公共交通を支える中核人財として会社全体を牽引していただくことを期待しています。
住宅補助制度 借り上げ社宅制度あり（条件あり）

ドライバー職

新卒
仕事内容 路線・高速・観光バスの運転業務を担当します。岡山県南エリアを中心に、通勤・通学など地域の日常を支える路線バスから、県外を結ぶ高速バス、観光地を巡る貸切バスまで、多様な“人の移動”を支える仕事です。

入社後は、約1か月の教育期間を設け、空車教育や各種講習、路線見学などを実施します。その後、営業所へ配属となり、指導担当社員との実車研修や座学を通じて、運転技術や接客スキル、路線知識を習得しながら、路線バス乗務をスタートします。

経験を積むことで、高速バスや貸切バス乗務へのステップアップも可能です。担当エリアや運行内容が広がることで、より多くのお客様の移動や思い出づくりを支えるやりがいを実感できます。
また、将来的には職種転換制度を活用し、運行管理や営業所運営などを担う総合職へキャリアを広げることも可能です。現場経験を活かしながら、営業所長として地域交通を支えるマネジメントに挑戦できるなど、多様なキャリアを描ける環境が整っています。
初任給 院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒
月給 230,000円＋諸手当
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（7月、12月）＋業績により決算賞与
勤務時間 ・5:00～24:00の間で実働8～10時間程度のシフト勤務制
・勤務時間例
　（A）05:00～14:00
　（B）06:00～19:00
　（C）11:00～24:00
※1年単位の変形労働時間制
※勤務時間は05:00～24:00の間で10～13時間です（実働8時間）
※仕事内容に応じたシフト勤務となります
※各事業所の運行計画によりシフト編成を決定します
休日 ・年間休日105日（別途有給休暇あり）
・月間の休日9日程度のシフト勤務制（交代勤務）
手当 ・資格手当、家族手当
・通勤手当は上限1万5,000円/月まで支給します
・昇給、退職金（勤続3年以上）
住宅補助制度 最長10年間の住宅補助制度あり（条件あり）
キャリアパス 3～5年後には、安全運転を徹底し、無事故・無違反を継続できるドライバーとして、お客様や周囲から信頼される存在へ成長していただきます。また、接遇面においても安心・快適なサービスを提供しながら、後輩指導やチーム全体の安全意識向上にも貢献していただくことを期待しています。
将来的には、路線バスだけでなく、高速バスや貸切・観光バスなど幅広い運行に対応できるドライバーとして経験を積み、安全教育や指導にも携わっていただきます。さらに長期的には、運行管理などの業務にも挑戦し、安全で安定した公共交通を支える中核人財として活躍いただきます。

総合職

キャリア
職種・ポジション
仕事内容		 ・法令遵守と安全基準の徹底
・乗務員の健康管理、労務管理
・気象や道路状況に応じた運行判断
・事故防止のためのヒヤリハット分析と改善提案
・安全教育の企画・実施
・緊急時対応マニュアルの整備
・DX活用による危険予知とリスク低減
想定年収 350万〜500万円
必須スキル・
経験		 不問
歓迎スキル・
経験		 ・運輸・交通業界やサービス業での勤務経験
・課題解決力
・コミュニケーション能力
・労務管理・シフト管理経験
勤務地 岡山県内
勤務時間 9:00〜18:00
休日 年間休日120日
魅力・やりがい 地域交通を支える社会的意義の高い仕事に携わり、現場から経営まで幅広い経験を積むことができます。
DXや新規事業など変革期のプロジェクトに参画でき、将来の幹部候補として会社の中核を担う成長機会があります。
キャリアパス 入社後は運行管理や現場業務を数年間経験し、基礎知識と現場理解を習得しながら安全対策の重要性を身につけます。
その後、リーダーとして組織のマネジメントを担当し、安全運行確保の最前線で業務いただきます。
さらに管理職候補として複数部門の事業戦略や新規プロジェクトに参画、安全性と効率性を両立させる取り組みを推進します。
将来は幹部として、地域交通の安全・安心を守りながら会社の成長を牽引します。
Interview