働く魅力・福利厚生

年次有給休暇は1時間単位の時間休としても取得できます。
さらに、法定の年次有給休暇に加え、両備独自の「積立休暇」制度があり、私傷病や育児・介護、不妊治療等ライフスタイルに合わせて活用できます。

子どもが満1歳の誕生日の前日まで取得可能。さらに、保育園等への入園が困難な場合は、最長で3歳になるまで延長することもOK。
男性社員の育児休業取得率も70％を超えており、性別を問わず、仕事と育児の両立を積極的にサポートしています。

子どもが小学校を卒業するまで時短勤務が利用可能。
1日最短6時間勤務（15分単位で短縮可能）または週4日勤務を選択でき、育児と仕事の両立をサポートしています。

産前・産後休業をあわせて14週間取得することができます（多胎妊娠の場合は22週間）。
また、つわりや切迫早産など、妊娠期の体調不良に対応するため、産前休業開始前から利用できる「出産準備休暇」制度も整えています。

卵子凍結や不妊治療は、将来の妊娠・出産に備えるための大切な選択肢のひとつです。
治療や通院と仕事を両立できるよう支援制度を設け、一人ひとりが自身のライフプランに合わせて将来を選択できる環境を整えています。

企業主導型保育施設（認可外保育施設）と提携し、お子様の預け先の選択肢を広げる取り組みもしています。

社員の子どもの小学校入学時に全額助成。６０種類以上の中から好きなランドセルが選べます。

訪問（入浴・看護・リハビリ等）介護料金、ショートステイ料金、デイサービス料金、通所リハビリ料金などの助成。

障害児支援施設（入所・通所等）料金、居宅介護事業所料金、移動支援事業所料金などの助成。

社員の生活を支えるお米の特別価格販売を実施しています。
毎日の暮らしに欠かせないお米を通じて、社員とそのご家族の安心な生活をサポートします。

ひとり暮らしのスタートから、将来のマイホームまで、両備グループの不動産事業の強みを活かして
ライフステージに合わせた住まいづくりをサポートします。

両備エネシスの給油所なら社員価格で給油が可能。

プラス金利のついた定期預金。毎月の給与や賞与から、自分のペースで積み立てができます。
将来の目標やライフプランに向けて、無理なく計画的に資産形成ができます。

社員本人・扶養家族の接種費用を一部助成。

フルマラソンに限り、一大会につき1,000円を助成。

スポーツクラブの利用で毎月上限1,000円まで助成。

入浴施設の利用で毎月上限2,500円まで助成。
（社員を含む同行家族５人まで）

野球・サッカー・テニスなどの約30の部活動や同好会があり、会社やグループの垣根を越えて交流できます。活動費の助成もあるので気軽に参加することができます。

一部のホテルグループを特別割引料金で利用できます。

岡山県真庭市のアウトドアリゾート施設の利用を助成。グランピングやキャンプ、BBQ、アスレチックなどが楽しめます。

両備グループが運営する総合ウェルネスクラブの会費を助成。コンディショニングジム、天然温泉スパ・サウナ、岩盤浴、フィットネス、リラクゼーションなどが利用できます。

人気鉄道アニメ「チャギントン」を実車化した観光電車の乗車料金を助成。

国家資格である一等・二等無人航空機操縦士の取得の受講料を助成。