株式会社両備ヘルシーケア

成長産業の安定基盤で、 介護から海外事業まで多彩なキャリアを

  • POINT

    地域密着型で地域で深くかかわりながら、様々な業種の経験ができます。

  • POINT

    比較的お元気なお客様へのサービスが中心ですので、福祉系の学部でなくても全く問題はありません。

  • POINT

    お客様から日々感謝の言葉をいただけますので、やりがいをもってお仕事に取り組めます。

Business

  • 岡山県内と香川県内の街中に近い便利な場所に事業所があり、入居サービス（有料老人ホーム）から在宅サービス（デイサービス、ショートステイ、訪問介護等）様々なサービスを提供しております。

  • 海に近い事業所、日本庭園がある事業所、お城が見える事業所、温泉のある事業所、ホテルやマンションのような内装の事業所など、様々な特徴のある事業所を運営しております。

  • 海外人財事業では登録支援事業や入国後講習を行っており、日常生活の支援、日本語や技能に関する講習を行っております。異文化交流の実施により、海外・国内出身の方がお互いに理解し働きやすい環境を作っております。

  • 教育事業では、介護に関する資格取得の研修や、海外の言語（ベトナム語、インドネシア語等）に関する勉強会を開催しております。

Vision
01
働きやすい環境を目指し、労働条件の整備に取り組み、時間外労働の削減や有給休暇の取得日数の向上、待遇面の向上を図っております。
02
比較的自立度の高い方々を主な対象としたサービスの充実を図るために、ヨガ・整体・ピアノなどの分野で実績を持つ専門職を短時間雇用し、各事業所へ派遣する「インストラクタープログラム」の拡充に努め、国が推進する介護予防に取り組んでおります。
03
海外人財事業の拡充のため、社内において日本語教師の資格の勉強会や日本語教育の研修を行い、海外出身の人財の受け入れの拡大を図っております。
Data

  • 創立

    1998 年

  • 平均年齢

    46.7 歳

  • 男女比

    男性 28 %

    女性 72 %

Branch
  • 本社 岡山県岡山市北区丸の内二丁目1番10号
    事業所 ・岡山市内7か所
    ・倉敷市内4か所
    ・津山市内1か所
    ・香川県高松市内1か所
    ★勤務地のエリア指定が可能です
    （ご希望に配慮いたします）
Works

総合職

新卒
仕事内容 総務・人事・経理・広告デザインなど、会社運営を支えるコーポレート業務のいずれかの部門に所属し、バックオフィス業務を担当していただきます。また、事業所での介助業務研修を通じて現場理解を深めながら、人事での給与計算・社会保険手続きや、経理での売上管理・経費仕分けなど、専門知識を身につけていきます。

入社後は、介護や福祉に関する基礎知識を学び、各部署と連携しながら業務理解を深めていきます。その後は、バックオフィス業務だけでなく、施設長や管理者などマネジメント領域へのステップアップも可能です。
将来的には、本人の適性や志向に応じて職種転換や昇進に挑戦できるほか、社内公募制度を活用し、グループを横断した多様なキャリアを描くこともできます。人と地域に寄り添いながら、福祉の未来を支える中核人財として成長いただきます。
初任給 ・大卒：222,200円
・院了：232,200円
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（6月、12月）
勤務時間 以下の勤務時間帯のシフト制（変形労働時間制）
18：30～17：30
②9：30～18：30
③10：00～19：00
※介護業務研修の場合は、上記以外の時間帯の勤務となる場合もあります。
休日 年間休日110日
（月8～10日の休み）
手当 通勤手当、出勤奨励手当、役職手当、資格手当、処遇改善支援手当
住宅補助制度 社宅制度・住宅補助制度あり（条件あり）
キャリアパス 1～3年目は、管理本部にて総務・人事・経理などの管理業務を担当しながら、事業所での介助業務研修を通じて現場理解を深めていただきます。バックオフィス業務と現場経験の両面から、介護業界や施設運営の基礎を身につけていきます。

4～6年目には、管理本部内で別部門への異動も経験し、人事・経理・総務など横断的な知識を習得していただきます。幅広い業務理解を通じて、会社運営を支える視点やマネジメント力を磨いていきます。

その後は、各部門の管理職として判断業務や組織運営を担うほか、施設長・管理者など現場マネジメントへステップアップすることも可能です。適性や志向に応じて、多様なキャリアフィールドで活躍いただきます。

総合職

キャリア
職種・ポジション
仕事内容		 施設管理責任者（高松市）・営業推進
・利用者、利用者家族相談対応
・介護保険法令に基づいた運営実施
・請求入金管理、経理対応
・物品、備品管理、業者対応
・社員相談対応、社員労務管理
想定年収 450万～550万円
必須スキル・
経験		 ・介護、相談援助業務経験10年以上
・管理職としての施設マネジメント経験3年以上
・介護保険法令に関する知識
歓迎スキル・
経験		 ・労働関連法令に関する知識
勤務地 香川県高松市
勤務時間 8：30～17：30
休日 年間休日110日
魅力・やりがい 施設全体の運営に携わることができるほか、自身の業務について、会社の経営層と近い立場で広い裁量をもって携わることができます。
また、管理本部から様々なサポートがあるため、自身の得意な点を生かして業務を行うことができます。
キャリアパス 3年後を目途に、施設の責任者として施設運営の中心を担う立場となります。

総合職

キャリア
職種・ポジション
仕事内容		 施設管理責任者候補（津山市）・営業推進
・利用者受入業務
・利用者、利用者家族相談対応
・介護保険法令に基づいた運営実施
・請求入金管理
・物品、備品管理、業者対応
想定年収 340万～400万円
必須スキル・
経験		 ・介護、相談援助業務経験5年以上
・介護保険法令に関する知識
歓迎スキル・
経験		 ・労働関連法令に関する知識
勤務地 岡山県津山市
勤務時間 8：30～17：30
休日 年間休日110日
魅力・やりがい 若いうちから部門の運営の経験を積むことができます。
上長等のサポートを受けることで、安心して業務を遂行できます。
キャリアパス 3年後を目途に、部門の管理的立場で部門運営を担います。
その後、5年後を目途に、施設の責任者へ昇格する可能性があります。
Interview