両備ホールディングス株式会社 両備ストアカンパニー

地域密着のブランド展開で 若手のうちから裁量ある仕事を手掛ける

  • POINT

    地域密着！エリアに合わせたブランド展開と地元食材とのコラボレーション商品が人気

  • POINT

    販促企画など、店舗ごとに大きな裁量を持って挑戦できる

  • POINT

    将来的にはバイヤーや店舗マネジメント、本部企画など多彩なキャリアを描ける

Business

  • 岡山県南で食品スーパーマーケットを展開しています。世帯数が増加傾向にある地域に向けた大型店舗の「リョービプラッツ」「パークス」、高齢者・単身者が集中する地域に向けた都市型ミニスーパーの「森のマルシェ」「フレッシュ・マルシェ」など14店舗を出店しています。

  • 20歳代の若手社員も各種プロジェクトを通じて改装店舗の売場設計、新規顧客獲得キャンペーン等に携わっており、商品開発、試作品の製造にも力を入れています。

  • 私たちが独自に選び、想いを込めた「こだわり商品」や「地元岡山の商品」の品揃えが充実しています。オリジナルのレシピを一般公募して表彰＆商品化する「おかやま味コンテスト」を開催し、両備のこだわりの味×ご家庭の味のコラボで岡山の新しい名物も生み出しています。

Vision
01
地域に暮らす方々の多様なニーズに応える地域密着型の「都市型ミニスーパー」としての事業成長をめざしています。
02
「マルシェ（市場）」ブランドを広げ、ご家庭の第2の冷蔵庫、質の高い総菜屋さんとして、単身世帯の増加や高齢化など社会構造の変化に柔軟に対応する業態への転換を推進しています。
03
地産地消のお肉、魚、野菜、全国各地の美味しいこだわり商品や輸入ワインをそろえるほか、地域の人気飲食店とのコラボレーションやSNSでの発信を通じて、「身近でわくわくする食の楽しさ」をお客様に届けるサービス開発に挑戦し続けます。
Data

  • 創立

    1910 年

  • 平均年齢

    43.7 歳

  • 男女比

    男性 62 %

    女性 38 %

Branch
  • 本部 岡山県岡山市南区藤田650-6
    店舗 岡山市内、倉敷市内
    フレッシュマルシェ、森のマルシェ、パークス、リョービプラッツなど14店舗
Works

総合職・エリア総合職

新卒
仕事内容 地域密着のスーパーマーケットを展開し、店舗運営を通じて地域の暮らしを支える仕事です。売場づくりや商品企画、人材育成など幅広い経験を積みながら、将来的には会社の中核を担う人財を目指します。
入社後は接客や売場づくり、商品管理など店舗運営の基礎からスタート。青果・鮮魚・精肉・惣菜など各部門での商品加工や陳列、発注・在庫管理を経験し、地域のお客様に寄り添った店舗づくりを学びます。
若手から販売企画や売場づくりにも挑戦でき、自分が関わった売場の売上をリアルタイムで確認できるため、成果や成長を実感できます。将来的には店長やバイヤー（仕入れ担当）、商品企画など幅広いキャリアに挑戦できます。
初任給 【総合職】
・院卒・大卒　月給280,000円＋諸手当
・短大卒・専門卒・高専卒　月給262,800円＋諸手当
【エリア総合職】
・院卒・大卒　月給261,000円＋諸手当
・短大卒・専門卒・高専卒　月給248,000円＋諸手当
昇給 年1回（6月）
賞与 年2回（7月、12月）＋業績により決算賞与
勤務時間 8:00～17:00
※担当業務・拠点により異なります
休日 シフト制、年間休日120日
手当 ・資格手当、家族手当、通勤手当
・昇給、退職金（勤続3年以上）
住宅補助制度 借り上げ社宅制度あり（条件あり）
キャリアパス 3～5年後には、売場づくりや商品管理、人財育成などを担う店舗部門の責任者として、店舗運営に主体的に関わっていただきます。お客様ニーズや地域特性を捉えながら、売上向上や店舗活性化に向けた施策立案・実行を行い、地域に愛される店舗づくりを支える存在へ成長していただきます。
将来的には、幹部候補として新店舗企画や販促企画、商品開発など各種プロジェクトへ参画し、両備ストア全体の経営戦略にも携わっていただきます。現場経験を活かしながら、地域の暮らしを支える“食”と“店舗運営”の未来を形づくる中核人財として活躍いただきます。

総合職

キャリア
職種・ポジション
仕事内容		 店長・幹部候補・店舗運営・売上管理
・人員管理・人材育成
・売場・商品管理
・接客・サービス品質管理
・安全・衛生・コンプライアンス管理
想定年収 450万円
必須スキル・
経験		 ・店舗管理業務経験
歓迎スキル・
経験		 ・スーパーマーケット店舗管理業務経験
勤務地 岡山県内
勤務時間 8:00～17:00
休日 年間休日120日
魅力・やりがい 店舗経営を担う裁量の大きさ、人を育て、チームをつくる達成感、地域に根ざした仕事としての誇りを実感することができます。
キャリアパス 3年後を目途に店舗の責任者として店舗の運営に関与します。
その後、5年後を目途に幹部候補として各種プロジェクトに参加、ストアの経営戦略に関与します。
Interview