両備ホールディングス 両備ストアカンパニー
地域密着のブランド展開で 若手のうちから裁量ある仕事を手掛ける
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POINT
地域密着!エリアに合わせたブランド展開と地元食材とのコラボレーション商品が人気。
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POINT
若手の感性を活かし、商品企画に挑戦できる。
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POINT
部門の責任者として自らの責任で店舗運営に携わることができる。
Business
事業内容
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岡山県南で食品スーパーマーケットを展開しています。世帯数が増加傾向にある地域に向けた大型店舗の「リョービプラッツ」「パークス」、高齢者・単身者が集中する地域に向けた都市型ミニスーパーの「森のマルシェ」「フレッシュ・マルシェ」など14店舗を出店しています。
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20歳代の若手社員も各種プロジェクトを通じて改装店舗の売場設計、新規顧客獲得キャンペーン等に携わっており、商品開発、試作品の製造にも力を入れています。
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私たちが独自に選び、想いを込めた「こだわり商品」や「地元岡山の商品」の品揃えが充実しています。オリジナルのレシピを一般公募して表彰&商品化する「おかやま味コンテスト」を開催し、両備のこだわりの味×ご家庭の味のコラボで岡山の新しい名物も生み出しています。
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Vision
方針
01
地域に暮らす方々の多様なニーズに応える地域密着型の「都市型ミニスーパー」としての事業成長をめざしています。
02
「マルシェ(市場)」ブランドを広げ、ご家庭の第2の冷蔵庫、質の高い総菜屋さんとして、単身世帯の増加や高齢化など社会構造の変化に柔軟に対応する業態への転換を推進しています。
03
地産地消のお肉、魚、野菜、全国各地の美味しいこだわり商品や輸入ワインをそろえるほか、地域の人気飲食店とのコラボレーションやSNSでの発信を通じて、「身近でわくわくする食の楽しさ」をお客様に届けるサービス開発に挑戦し続けます。
Data
働き方データ
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創立
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平均年齢
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男女比
Branch
事業所
本部 岡山県岡山市南区藤田650-6 店舗 岡山市内、倉敷市内
フレッシュマルシェ、森のマルシェ、パークス、リョービプラッツなど14店舗
Works
募集職種
総合職・エリア総合職
新卒| 仕事内容 | 店舗管理・大型店舗の農産部門や生鮮部門などのサブチーフからスタート ・加工、陳列、チーフが行なう製造計画・商品発注・売り場計画の補助 |
|---|---|
| 初任給 | 【総合職】 ・院卒・大卒 月給260,000円+諸手当 ・短大卒・専門卒・高専卒 月給242,000円+諸手当 【エリア総合職】 ・院卒・大卒 月給241,900円+諸手当 ・短大卒・専門卒・高専卒 月給228,450円+諸手当 |
| 昇給 | 年1回(6月) |
| 賞与 | 年2回(7月、12月)+業績により決算賞与 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00 ※担当業務・拠点により異なります |
| 休日 | 年間休日120日 |
| 手当 | ・通勤手当は上限1万5,000円/月まで支給します ・昇給、退職金、家族手当、資格手当あり |
| 住宅補助制度 | 借り上げ社宅制度あり(条件あり) ※単身者およびご結婚後は世帯用も対象です |
| 資格取得を支援 | ・第一種、第二種衛生管理者 ・防火管理者 ・酒類販売管理者 ・食品衛生責任者 |
総合職
キャリア| 職種・ポジション 仕事内容 |
店長・幹部候補・店舗運営・売上管理 ・人員管理・人材育成 ・売場・商品管理 ・接客・サービス品質管理 ・安全・衛生・コンプライアンス管理 |
|---|---|
| 想定年収 | 450万円 |
| 必須スキル・ 経験 |
・店舗管理業務経験 |
| 歓迎スキル・ 経験 |
・スーパーマーケット店舗管理業務経験 |
| 勤務地 | 岡山県内 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00 |
| 休日 | 年間休日120日 |
| 魅力・やりがい | 店舗経営を担う裁量の大きさ、人を育て、チームをつくる達成感、地域に根ざした仕事としての誇りを実感することができます。 |
| キャリアパス | 3年後を目途に店舗の責任者として店舗の運営に関与します。 その後、5年後を目途に幹部候補として各種プロジェクトに参加、ストアの経営戦略に関与します。 |