岡山交通株式会社
移動に新たな価値を、人が関わるこだわりを、 タクシーを地域の生活に密着した存在へ
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POINT
ジャンボタクシーやハイヤー車両など多様な車両で観光、ビジネス、VIP送迎を経験できる!
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POINT
自分が努力した分が給与に反映され、プライベート時間もしっかり確保できる。
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POINT
業務経験で判断力や提案力を磨き、適性に応じて管理部門へのキャリアチェンジも可能。
Business
事業内容
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岡山交通は、タクシー事業、ハイヤー事業、観光バス事業、不動産事業の4つの事業を展開しています。主軸となるタクシー事業では中国・四国地方で最大規模の400台を保有し、両備グループのタクシー会社を統括する 本部機能の役割も果たしています。
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社会環境の変化に伴い変化する新たなニーズに応える多様なサービスを開発し続けています。妊婦の方を対象とした「こうのとりタクシー」や、お子様だけでも安心して乗車いただける「おこさまタクシー」のほか、ご高齢のお客様のご家族に乗車情報を届ける「みまもり通知タクシー」や、買い物代行から配達まで担う「おつかいタクシー」など、送迎の枠にとどまらず地域の生活に密着し、身近で便利にご利用いただけるサービスを次々と開発しています。
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2025年11月1日より「都市型ハイヤー」の運行を開始しました。都市型ハイヤーとは、国の地域指定を受けた都市部で、回送時間を含む2時間以上の貸切運行を条件とする制度です。岡山県では、全国に先駆けて県全域が営業区域として指定されています。接客スキルの高いハイヤー乗務担当社員が、メルセデス・ベンツやアルファードなどの高級車両を使用し、地域間移動やインバウンド送迎など、多様なニーズに対応した上質な移動サービスをご提供します。都市型ハイヤーを通じて、岡山のさらなる活性化の一翼を担います。
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Vision
方針
01
岡山交通は、これまでのタクシーのイメージを変えていきます。タクシーを単なる移動手段として提供するのではなく、移動に新しい価値を生み出し、人々の暮らしを支え、街を活性化させることを使命としています。
「タクシーだからできること」を常に探求し、お客様に選んでいただける上質なサービスを追求しています。
02
地域のニーズに寄り添ったサービスの創出や、より便利に利用できる配車アプリ「TAXI.come」の導入、岡山の名産品や観光地を発信するラッピングタクシーの展開など、多彩な取り組みを通じて移動の価値を広げています。また地域の学生への職場体験を通じて、地域との繋がりを深めています。これからも挑戦を重ね、地域社会に貢献していきます。
03
タクシー業界は変革期を迎えており、超高齢社会でタクシーの需要が高まる一方で、ICT技術の活用で利便性をますます高めることができます。新時代のタクシー事業を創り上げるべく、新卒採用に力を入れています。タクシー事業の根底である「安全・安心であること」「上質なサービスを提供すること」の継承と、時代の変化に応じた新たなサービス開発を両輪で推進することで、お客様から選ばれ続ける「質で日本一」のタクシー会社を目指しています。
Data
働き方データ
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創立
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平均年齢
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男女比
Branch
事業所
本社 岡山県岡山市南区豊成1-14-12 営業所 ・岡山市
豊成営業所(岡山市南区豊成)
西営業所(岡山市北区下伊福本町)
西大寺営業所(岡山市東区可知)
両備タクシーセンター(岡山市南区豊成)
・倉敷市
倉敷営業所(倉敷市中島)
倉敷両備タクシーセンター(倉敷市中島)
・尾道市
中国交通カンパニー(尾道市御調町市)
・津山市
津山タクシー(津山市一方)
Works
募集職種
総合職
新卒| 仕事内容 | 【最初に担当する業務】 入社1年目は、「黄色のタクシー」の乗務担当社員として、送迎を通じて安全と接客の基本を身に付けます。 地域に密着した選ばれるタクシー会社として、お客様の信頼を積み上げながら、現場理解を深めていきます。 【将来的に担当する業務】 2年目からは、オペレーターとして電話受付・配車業務を行います。 その後は、本人の実績や適性に応じて、両備タクシーセンターの管理や法人顧客に関わる業務、営業所の管理者、管理部門(総務・人事・財務)など多岐に渡る業務にも挑戦することができます。 |
|---|---|
| 初任給 | ・院卒・大卒 月給233,600円+諸手当 ・短大卒・専門卒 月給 210,400円+諸手当 |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 賞与 | 年2回(6月、12月) |
| 勤務時間 | ・1年目(乗務担当社員)6:00~15:00(休憩60分) ・2年目(オペレーター)7:00~16:00、12:00~21:00、21:00~翌6:00(休憩60分) ※3年目以降は担当業務により、勤務時間は異なります(例:8:30~17:30) |
| 休日 | 年間休日117日 |
| 手当 | 通勤手当、役付手当など |
| 住宅補助制度 | 家賃補助制度あり(条件あり) |
ドライバー職
新卒| 仕事内容 | ・タクシー乗務 本人の適性や能力に応じて、ワンランク上のポスピタリティが必要となるハイヤー車両の担当として活躍する可能性もあります。外国語や観光などの専門性の高いスキル身に付けていただき、外国人対応や観光案内の業務に携わっていただくことも可能です。 |
|---|---|
| 初任給 | 【普通2種免許を取得し乗務を行う場合】 ・院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒 280,000円(入社月を除く半年間保障)+諸手当 |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 賞与 | 年2回(6月、12月) |
| 勤務時間 |
1か月単位の変形労働時間 ・研修期間中:8:30~17:00(休憩90分) ・研修後:月18日~20日の勤務(1日10~11時間の乗務) ※勤務時間の中に休憩時間は2~3時間あり、自分のペースに合わせた休憩が取れます ※お休みが多く、仕事もプライベートも充実した働き方ができます |
| 休日 | 年間休日120日(非番の日を含む) シフト制 乗務:3勤1休3勤2休 |
| 手当 | 通勤手当、歩合手当、役付手当など |
| 住宅補助制度 | 家賃補助制度あり(条件あり) |
オペレーター職
新卒| 仕事内容 | 岡山交通の心臓部である、「両備タクシーセンター」でお客様とタクシーを繋ぐ役割を担います。タクシーの電話受付・配車業務、問い合わせ対応、乗務担当社員のサポートなど、担当する仕事は多岐に渡ります。 |
|---|---|
| 初任給 | ・院卒・大卒 230,800円+諸手当 ・短大卒・専門卒・高専卒 207,200円+諸手当 |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 賞与 | 年2回(6月、12月) |
| 勤務時間 | 配車オペレーター担当 1年単位の変形労働時間 ・研修期間中:9:00~18:00(休憩60分) ・研修後:7:00~16:00、12:00~21:00、21:00~翌6:00(休憩60分) ※シフト制で通勤渋滞を避けた勤務時間もあり時間を有効に使えます |
| 休日 | 年間117日 勤務シフトによる |
| 手当 | 通勤手当、役付手当など |
| 住宅補助制度 | 家賃補助制度あり(条件あり) |