岡山交通株式会社

人を想う。 その一歩が、街とあなたの未来を創る。

  • POINT

    ジャンボタクシーやハイヤー車両など多様な車両で観光、ビジネス、VIP送迎を経験できる!

  • POINT

    自分が努力した分が給与に反映され、プライベート時間もしっかり確保できる。

  • POINT

    業務経験で判断力や提案力を磨き、適性に応じて管理部門へのキャリアチェンジも可能。

Business
  • 岡山交通は、タクシー事業、ハイヤー事業、観光バス事業、不動産事業の4つの事業を展開しています。主軸となるタクシー事業では中国・四国地方で最大規模の401台を保有し、両備グループのタクシー会社を統括する 本部機能の役割も果たしています。

  • 妊婦の方を対象とした「こうのとりタクシー」や、お子様だけでも安心して乗車いただける「おこさまタクシー」のほか、ご高齢のお客様のご家族に乗車情報を届ける「みまもり通知タクシー」など、送迎の枠にとどまらず地域の生活に密着し、身近で便利にご利用いただけるサービスを次々と開発しています。

  • 2025年11月1日より「都市型ハイヤー」の運行を開始しました。国の地域指定を受けた都市部で、回送時間を含む2時間以上の貸切運行を条件とする制度で、岡山県では全国に先駆けて県全域が営業区域として指定されています。接客スキルの高いハイヤー乗務担当社員が高級車両を使用し、地域間移動やインバウンド送迎など、多様なニーズに対応した上質な移動サービスをご提供します。

Vision
01
岡山交通は、これまでのタクシーのイメージを変えていきます。タクシーを単なる移動手段として提供するのではなく、移動に新しい価値を生み出し、人々の暮らしを支え、街を活性化させることを使命としています。 「タクシーだからできること」を常に探求し、お客様に選んでいただける上質なサービスを追求しています。
02
地域のニーズに寄り添ったサービスの創出や、より便利に利用できる配車アプリ「TAXI.come」の導入、岡山の名産品や観光地を発信するラッピングタクシーの展開など、多彩な取り組みを通じて移動の価値を広げています。また地域の学生への職場体験を通じて、地域との繋がりを深めています。これからも挑戦を重ね、地域社会に貢献していきます。
03
タクシー業界は変革期を迎えており、超高齢社会でタクシーの需要が高まる一方で、ICT技術の活用で利便性をますます高めることができます。新時代のタクシー事業を創り上げるべく、新卒採用に力を入れています。タクシー事業の根底である「安全・安心であること」「上質なサービスを提供すること」の継承と、時代の変化に応じた新たなサービス開発を両輪で推進することで、お客様から選ばれ続ける「質で日本一」のタクシー会社を目指しています。
Data
  • 創立

  • 平均年齢

  • 男女比

Branch
  • 本社 岡山県岡山市南区豊成1-14-12
    営業所 ・岡山市
    豊成営業所(岡山市南区豊成)
    西営業所(岡山市北区下伊福本町)
    西大寺営業所(岡山市東区可知)
    両備タクシーセンター(岡山市南区豊成)      
    ・倉敷市
    倉敷営業所(倉敷市中島)
    倉敷両備タクシーセンター(倉敷市中島)
    ・尾道市
    中国交通カンパニー(尾道市御調町市)
    ・津山市
    津山タクシー(津山市一方)
Works

総合職

新卒
仕事内容 地域に根ざしたタクシー事業を展開し、移動を通じて地域の暮らしを支える仕事です。運行管理や営業所運営、法人営業など幅広い業務を経験しながら、将来的には会社の中核を担う人財を目指します。
入社後は、運転乗務やオペレーター業務など現場経験からスタート。配車対応やお客様対応を通じて、地域交通を支える役割や現場運営の基礎を学びます。現場での経験を積むことで、より良いサービスづくりにつなげていきます。

その後は、本人の適性に応じて、両備タクシーセンターの管理業務や法人顧客への提案営業、営業所のマネジメント、総務・人事・財務など管理部門の業務にも挑戦可能です。若手のうちから幅広い仕事に関わることができ、自分の提案や取り組みがサービス向上や地域貢献につながる実感を得られます。将来的には営業所長や管理部門の責任者など、多彩なキャリアを描くことができます。

初任給 ・院卒・大卒 月給233,600円+諸手当
・短大卒・専門卒 月給 210,400円+諸手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
勤務時間 8:30~17:30
(担当業務により勤務時間は異なります)
休日 年間休日120日
手当 通勤手当、役付手当など
住宅補助制度 家賃補助制度あり(条件あり)

ドライバー職

新卒
仕事内容 地域のお客様の移動を支えるタクシー乗務を担当していただきます。通勤や通院、観光など、さまざまな場面で安心・快適な移動サービスを提供し、地域に欠かせない存在として活躍できる仕事です。

入社後は、安全運転や接客マナー、地理知識などを学びながら、タクシー乗務員として経験を積んでいきます。日々のお客様対応を通じて、コミュニケーション力やホスピタリティを磨き、一人ひとりに寄り添ったサービスを身につけていきます。

また、本人の適性や能力に応じて、より質の高いおもてなしが求められるハイヤー車両を担当する可能性もあります。外国語や観光知識など専門性の高いスキルを活かし、外国人のお客様への対応や観光案内に携わることも可能です。将来的には、地域の魅力を発信する“観光のプロフェッショナル”として活躍できるキャリアも広がっています。

初任給 【普通2種免許を取得し乗務を行う場合】
・院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒 月収280,000円(入社月を除く半年間保障)
【普通2種免許未取得の期間】
・院卒・大卒 月収230,800円
・短大・専門・高専卒 月収207,200円
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
勤務時間 1か月単位の変形労働時間
・研修期間中:8:30~17:00(休憩90分)
・研修後:月18日~20日の勤務(1日10~11時間の乗務)
※勤務時間の中に休憩時間は2~3時間あり、自分のペースに合わせた休憩が取れます
※お休みが多く、仕事もプライベートも充実した働き方ができます
休日 年間休日120日(非番の日を含む)
シフト制
乗務:3勤1休3勤2休
手当 通勤手当、歩合手当、役付手当など
住宅補助制度 家賃補助制度あり(条件あり)

オペレーター職

新卒
仕事内容 岡山交通の“心臓部”である「両備タクシーセンター」にて、お客様とタクシーをつなぐ役割を担う仕事です。地域の移動を支える重要なポジションとして、安心・快適なサービス提供を支えます。
主な業務は、電話でのタクシー受付や配車対応、お客様からのお問い合わせ対応など。お客様の状況やエリアを把握しながら、スムーズかつ正確にタクシーを手配していきます。また、乗務担当社員との連携やサポートも行い、現場を支える存在として活躍します。
日々さまざまなお客様や乗務担当社員と関わるため、コミュニケーション力や臨機応変な対応力を身につけることができます。若手のうちから運営に関わる幅広い経験を積むことができ、将来的にはセンター運営や管理業務などにも挑戦可能です。
初任給 ・院卒・大卒 230,800円+諸手当
・短大卒・専門卒・高専卒 207,200円+諸手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
勤務時間 配車オペレーター担当
1年単位の変形労働時間
・研修期間中:9:00~18:00(休憩60分)
・研修後:7:00~16:00、12:00~21:00、21:00~翌6:00(休憩60分)
※シフト制で通勤渋滞を避けた勤務時間もあり時間を有効に使えます
休日 年間休日120日
手当 通勤手当、役付手当など
住宅補助制度 家賃補助制度あり(条件あり)