株式会社リョービツアーズ
全てのお客さまへ 「心躍る旅」を提供するお仕事です。
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POINT
瀬戸内エリアに特化したツアーや地方創生事業を展開しています。
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POINT
ヨーロッパ旅行やインバウンド専門部署があり、きめ細やかなオーダーメイドに対応しています。
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POINT
フレンズパックやマスカットツアーなど、国内外のオリジナルツアーを展開しています。
事業内容
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旅行商品造成:両備グループだからこそ提供できる「選ばれる」旅行商品の開発、特別なサービス展開が強みです。
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インバウンド・地方創生:地域の魅力を開発し、ネットワークを生かして付加価値の高いツアーを提供しています。
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オーダーメイドツアー:イタリアを中心としたヨーロッパ旅行に対し、記憶に残る高付加価値体験のオーダーメイド旅行を提供しています。
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法人・教育旅行:法人・組織団体・学校などに対して、研修や視察・修学旅行などを手掛けています。
方針
働き方データ
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創立
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平均年齢
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男女比
事業所
本社 岡山市北区錦町6-1 両備ビル7F 事業所 ・本社(岡山市)
・福山オフィス(広島県福山市)
・東京オフィス(東京都港区)
募集職種
総合職
新卒| 仕事内容 | 旅行商品の企画・提案・添乗などを通じて、お客様の“思い出に残る旅”をご提案する仕事です。個人旅行から団体旅行、企業・学校向けツアーまで幅広く携わり、地域の魅力発信や観光需要の創出にも貢献しています。
入社後は、旅行業界や観光に関する基礎知識を学びながら、先輩社員とともに企画・営業・添乗など幅広い業務を経験していきます。地域イベントや観光資源と連携したツアー企画にも携わることで、提案力や企画力を磨くことができます。 将来的には、新規ツアーや地域連携プロジェクトの企画、法人営業、マネジメント業務などにも挑戦可能です。旅行を通じて地域を盛り上げ、人と地域をつなぐ存在として活躍いただきます。 |
|---|---|
| 初任給 | ・院卒・大卒:月給231,600円+諸手当 ・短大卒・専門卒・高専卒:月給205,500円+諸手当 |
| 昇給 | 年1回(6月) |
| 賞与 | 年2回(7月、12月) |
| 勤務時間 | 9:15~18:15 |
| 休日 | 土日祝休み(勤務地により異なる) 年間休日120日 |
| 手当・サポート | 通勤手当、残業手当、在宅手当、添乗手当等 【サポート】 ・自社ツアーの社員割引 |
| 住宅補助制度 | 住宅補助制度あり(条件あり) |
| キャリアパス | 3~5年後には、旅行商品の企画・提案・添乗業務を主体的に担当しながら、業務効率化や新たな旅行商品の企画提案を行い、お客様満足度の向上や事業成長に貢献できる人財へ成長していただくことを期待しています。
5~10年後には、チーム長としてメンバーのマネジメントや目標管理を担いながら、旅行商品の企画や営業戦略の立案にも携わっていただきます。チームを牽引し、地域の魅力を発信する新たな旅行価値の創造にも挑戦していただきます。 さらに15年後を目途に、カンパニー長として事業全体の運営や組織マネジメントを担い、将来の成長戦略や新規事業の推進にも携わっていただきます。旅行を通じて人と地域をつなぎ、リョービツアーズの未来を創るリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 |
総合職
キャリア| 職種・ポジション 仕事内容 |
営業戦略担当(管理職)・営業職全体の計数管理 ・新規事業の計画立案 ・勤怠管理 ・リスク管理(法改正対応、行政対応) ・経営層への報告、戦略提案 |
|---|---|
| 想定年収 | 550万~700万円 |
| 必須スキル・ 経験 |
・旅行営業の実務経験(5年以上) ・管理職としてのマネジメント経験(5名以上) |
| 歓迎スキル・ 経験 |
・旅行業での実務経験および管理職経験 |
| 勤務地 | 岡山市北区 |
| 勤務時間 | 9:15~18:15 |
| 休日 | 年間休日120日 |
| 魅力・やりがい | 自身の責任や裁量で、与えられた部門を成長させることができます。 |
| キャリアパス | 3年後を目途に、拠点営業部門の責任者として、経営戦略にも関与し、拠点の方針策定や意思決定をリードします。 将来は5年後を目安に、執行役員/営業部門責任者への昇格可能性も視野に、全社視点で営業戦略を牽引し、事業成長を推進します。 |