
そして未来に向けて日々挑戦
Employee Interview
両備ホールディングス 株式会社
両備テクノモビリティーカンパニー
プロフェッショナル職
2018年度入社 宗田 朋也

現在はどのようなお仕事をしていますか?
車とSOREX(ソレックス=両備テクノモビリティーのトレーラーブランド)という自社でブランドとして販売している、トレーラーをつなぐための「ヒッチメンバー」という商品を、CADを使用して設計・作図を行なっています。車に詳しくなければいけないので、車に関しての勉強もしています。
設計が主な仕事なのですね。宗田さんは、学生時代から専門知識を持たれていたのですか?
ゼロからのスタート。質問と実践で身につけていった。
いえ、実はトレーラーに関しての知識が全くなかったため、まずは知識をインプットすることが一番大変でした。さらに、CADを使用するのは入社後が初めて。とにかく繰り返し実践することでなんとか身につけていきました。上司の話をしっかり聞いて、分からないことはそのままにせず質問し、理解したことを一つずつ設計業務に反映することで、知識と技術を習得していきました。
経験や知識を学びながらチャレンジできる仕事なのですね。現在のお仕事のおもしろさや魅力もぜひお聞きしたいです!
一から手掛けた商品がお客様に選んでもらえた時に嬉しさを感じます。
自分の作った物が売れた時に、お客様のお役に立てていると実感できるところでしょうか。私が設計を担当している「ヒッチメンバー」という商品は、車種ごとに形状が違うため、1車種ごとに測定し、設計・製造をして販売します。難易度は高いのですが、今まで身につけた技術や知識で商品を開発し、その商品が売れてお客様に届くのを見ると、「自分は役に立てているな」と感じることができます。
日々仕事に向き合う中で気を付けていることはありますか?
お客様への感謝、上司や先輩社員への感謝、そして家族への感謝という「3つの感謝」の気持ちを持つこと。
お客様には、商品(サービス)を買っていただくことへの感謝です。上司や先輩社員の方々には、学ばせてもらっていることへの感謝。そして家族には、今まで育ててくれたことや、支えてくれることへの感謝です。これらの感謝を忘れず日々仕事に向き合い、挑戦を続け成長したいと思っています。

宗田さんが両備グループで働く理由をおしえてください!
一人ひとりの夢に向かって成長サポートが手厚いところがいいですね。
両備グループの経営方針の1つに、「社員の幸せ」というものがあります。両備グループでは、社員の幸せを掴むには、健康・能力・やる気が必要で、さらに夢があることでその幸せ度が増すと考えています。両備グループでは、自分の夢を叶えるために、能力を高めるサポート環境が整っていることがとても魅力的だと思います。検定取得や講座のサポートなどがありますので、自らが主体的に行動すればとても成長できる会社だと思っています。
TIME SCHEDULE
ある一日の流れ
メールチェックをします。
主にヒッチメンバーを設計します。他にもトレーラーなどの新たな図面の設計や修正、新規事業の検討などを行ないます。
また、必要があれば現場で作業も行ないます。
お弁当か、近くのうどん屋、ラーメン屋での外食が中心です。
午前中と仕事内容はほぼ同じ作業です。同じだからこそ、午前中よりも多くの仕事がこなせることを目指しています。
昨日よりも効率のよい作業をするなど目標を設定し、以前の作業との差をつけることで、仕事に集中することができています。
現場の方の知識は膨大なので、困ったり分からないことが分からないままにせず、聞くことが重要です。そして、作業終わりには、「ありがとうございました」と感謝の気持ちを伝えることも大切にしています。
明日の準備を行ない退社をします。必要に応じて、残業を行なうこともあります。

MESSAGE
様々な職種、仕事を見て、自分がやりたい仕事を見つけましょう。就職することがゴールではなくスタートです。就職しやすい会社よりも就職した後で成長できる会社を選んだ方が、自分のためになると思います。頑張ってください!