私たちは、サルボ両備が行なっている食事提供や売店業務が、お客様に喜んでいただけるサービスだと感じること、そして社会のお役に立つ仕事であるという実感が、最終的には社員の幸せに繋がると考えています。

そのため、オープンなコミュニケーションができる、笑いの絶えない明るく活気のある職場をつくりたいと思っています。そして岡山県や広島県以外でも新店舗を展開し、食のスペシャリストを目指していきます。

社会を通じて、仕事を通じて、そして人を通じて、ひとりの人間として成長できる職場をつくり、多くの人から「サルボ両備で働きたい！」と思われるような、そんな魅力的な職場づくりを実現します。

四国エリアの中で、福山サービスエリア（SA）が「テナント評価　第1位」を獲得しました。売上増加率やお客様アンケート等を総合的に判断しての第1位は、とても誇らしいことです。コロナ禍での取り組みは、人財の多能工化です。

ひとりで何でもこなせる人財の育成を実施し、マンパワーを上げました。働き方改革が進み、ムリ・ムダ・ムラを排除する考え方が醸成されています。

将来的には、社員が自分の子どもを入社させたいと思えるような、あたたかい家庭的な職場環境を創りたいです。また、地域密着の店舗づくりを行なうことで、地元のお客様が集まるコミュニティの場所であり続けたいと考えています。